为了持续开展“关注党员成长·激发组织活力”大培训，提升党组织书记党建工作水平，学习借鉴先进地区典型经验，集团公司于2016年11月7日-12日组织部分基层党组织书记、委员共4人参加南宁市兴宁区委在上海交通大学举办为期一周的“两新”组织党组织书记示范培训班，兴宁区组织部叶勇副部长和“两新”组织党组织书记代表共39人参加了培训。

本次培训以立足党建，携手两新，统筹资源，服务社会为宗旨，通过积极构建自主运作，优化自我管理，完善功能配套，品牌强大、特色鲜明的多载体平台，激发社会各界向上发展的活力和才智，引领党务工作者在构建和谐社会中发挥积极作用，共建美好首善之区。

培训的方式以集中授课、现场教学为主，以新常态下“两新”党建工作的新要求新举措、国家治理现代化与“两新”组织党的建设等为重点，并实地考察走访了虹梅庭党建服务中心、红星·美凯龙、白领驿家等三个上海市党建示范点。

通过实地考察党建示范点建设，与当地优秀的党组织书记进行面对面的经验交流，让“两新”组织党组织书记们更直观地学习到先进地区的党建工作做法，亲身感受到做好党建工作对“两新”组织发展所起到的推动作用。

通过此次培训学习，不仅开阔了眼界，而且看到了自身工作的不足，为下一步集团公司党建工作的开展提供了新思路。要结合开展“两学一做”学习教育的时机，突出问题导向，对自身工作和党建工作多层次、多维度把脉问诊，及时弥补短板和不足，提高党建工作的针对性和实效性。